Les avantages du titre professionnel
En optant pour le titre professionnel, de multiples avantages s’offrent à vous !
La reconnaissance d’un savoir-faire
La maîtrise du geste professionnel
Le titre professionnel certifie l’acquisition de compétences, d’aptitudes et de connaissances nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité correspondant à un domaine professionnel.
Les évaluations sont fondées sur le principe de la mise en situation afin d’attester de la parfaite maitrise du geste professionnel.
Une évaluation réalisée par des acteurs du métier
Les membres du jury sont des professionnels du métier visé par le titre, ils justifient d’une expérience conséquente sur le métier et sont porteurs d’expertise quant aux compétences et savoir faire à démontrer lors de la mise en situation.
Un contenu à jour
Les référentiels des titres professionnels sont révisés tous les cinq ans à l’issue d’études menées auprès de professionnels du métier visé. Ces révisions permettent la parfaite adéquation entre les besoins des professionnels et les acquis des personnes ayant obtenus leur certification.
De plus, des études sont menées en permanence afin de détecter les emplois et les besoins de demain.
Une employabilité favorisée
Un accélérateur d’emploi
Près de 7 certifiés sur 10 au titre professionnel occupent un emploi durant les 6 mois qui suivent l’examen.
43% des certifiées sont des salariés, tandis que 57% sont des demandeurs d’emploi.
Une plus value reconnue
80 % des recruteurs affirment que les certifiés qui ont été recrutés satisfont aux savoir-être et savoir-faire de base du métier.
Plus de la moitié des recruteurs affirment que la personne embauchée maitrisait les savoir-faire avancés du métier.
Un calendrier souple
Des sessions de certifications ont lieu toute l’année.
Pas besoin d’attendre des épreuves nationales afin de décrocher un diplôme et de trouver un nouvel emploi.
Une certification par étape
Il est possible d’acquérir une certification en plusieurs étapes. Le titre professionnel est construit en blocs de compétences. Ceux-ci peuvent être évalués en toute indépendance les uns des autres. Un bloc de compétence doit correspondre à un premier niveau d’employabilité.
Une équivalence des diplômes
Le titre professionnel permet d’accéder à un niveau de certification équivalent à un diplôme du ministère de l’Education Nationale.
Il jouit également de la reconnaissance européenne des niveaux de diplômes.